Descrizione del Ruolo:
Il Technical Training Center Manager è un professionista che gioca un ruolo chiave nella formazione tecnica e di prodotto della nostra azienda.
L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di gestire tutte le fasi del processo di formazione, garantendo l'apprendimento efficace dei nostri dipendenti e degli utenti esterni. Questo include la pianificazione e la programmazione delle attività di formazione, nonché l'organizzazione degli eventi e la valutazione dei risultati.
La nostra azienda è impegnata nella produzione di macchinari industriali, agricoli e per il trattamento dei rifiuti, con stabilimenti produttivi in Italia e presenze commerciali all'estero. Come Technical Training Center Manager, avrai la responsabilità di lavorare a stretto contatto con la Direzione Generale per implementare strategie di formazione tecniche e di prodotto efficaci.
Tra le tue responsabilità vi sono:
1. Gestire lo sviluppo e la messa a disposizione di programmi di formazione tecnica e di prodotto
2. Organizzare corsi di formazione per i dipendenti e gli utenti esterni
3. Valutare i risultati della formazione e identificare aree di miglioramento
Competenze richieste:
Per ricoprire questo ruolo, dovrai avere una solida esperienza nel campo della formazione tecnica e di prodotto. Sarai in grado di comunicare efficacemente con gli stakeholders interni ed esterni e di gestire progetti complessi. La tua capacità di analisi e problem-solving sarà fondamentale per identificare le esigenze della nostra azienda e per implementare strategie di formazione efficaci.
Benefici offerti:
Come Technical Training Center Manager, potrai godere di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, dove potrai crescere professionalmente e contribuire al successo della nostra azienda.