People & Operations Manager
FD Group, società di consulenza ingegneristica attiva nei settori Automotive, Automation, Aerospace e Industrial, ricerca con urgenza una figura di People & Operations Manager da inserire presso la sede di Borgo Panigale, Bologna.
La ricerca ha carattere prioritario e l’inserimento previsto è a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €35.000 e €40.000.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e centrale all’interno dell’organizzazione, occupandosi della gestione delle attività HR e People Operations e fungendo da punto di raccordo operativo.
La figura ricercata sarà un riferimento diretto per la Direzione e dovrà garantire supporto nella gestione di attività operative, organizzative e di coordinamento, con autonomia, precisione, affidabilità e capacità di gestire priorità e urgenze.
È richiesta disponibilità a una gestione flessibile dell’orario di lavoro, in considerazione della natura trasversale del ruolo e della possibile necessità di gestire urgenze, priorità operative o richieste non programmabili.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
* Coordinare le attività HR e People Operations, con focus su amministrazione del personale, presenze, assenze, documentazione interna, onboarding, contrattualistica e supporto ai processi di recruiting;
* Supportare la Direzione nella gestione operativa quotidiana, fungendo da punto di raccordo tra HR, Amministrazione/Contabilità, Ufficio Commerciale, Recruitment e clienti;
* Monitorare e aggiornare report, KPI e file di controllo relativi ad attività HR, recruiting, commerciale e business operations;
* Gestire consuntivi ore, stati avanzamento attività e documentazione operativa verso i clienti, anche tramite portali dedicati;
* Supportare l’area amministrativa/contabile nella corretta indicazione delle attività da fatturare, con riferimento a consuntivi ore, workpackage e progetti;
* Supportare l’ufficio commerciale nella predisposizione di offerte economiche, gestione della documentazione commerciale e numerazione offerte;
* Creare e gestire ordini di acquisto verso fornitori, garantendo il corretto coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa in ruoli HR, People Operations, Operations Management o in ruoli trasversali di coordinamento aziendale;
* Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale e dei processi HR;
* Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
* Ottime capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione di scadenze, priorità, dati, report e documentazione;
* Flessibilità oraria, in funzione di urgenze e necessità operative;
* Attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni all’azienda.
Requisiti preferenziali
* Conoscenza e utilizzo del gestionale HR Factorial;
* Esperienza nell’utilizzo di portali HR, gestionali aziendali o piattaforme per la gestione di presenze, documentazione e comunicazioni interne;
* Esperienza in società di consulenza, servizi B2B o contesti aziendali strutturati.
Completano il profilo
* Riservatezza e affidabilità;
* Forte senso di responsabilità;
* Flessibilità operativa;
* Mentalità pratica e orientata alla soluzione;
* Interesse per contesti dinamici e in crescita;
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato;
* RAL compresa tra €35.000 e €40.000;
* PC aziendale;
* Cellulare aziendale;
* Smart working 1 giorno a settimana;
Sede di lavoro
Borgo Panigale, Bologna.
È prevista la possibilità di svolgere attività in smart working per 1 giorno a settimana.
Disponibilità
La ricerca ha carattere di urgenza. Saranno valutate con priorità candidature disponibili in tempi brevi.
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679.