Seltis Management Search ricerca per un'azienda leader nel settore dell’ingegneria meccanica avanzata, specializzata nel mercato industriale un con esperienza consolidata in fusioni e acquisizioni (M&A) per supportare il nostro team durante un’importante fase di crescita strategica. Il professionista guiderà il processo di M&A, dalla due diligence fino all’integrazione post-acquisizione, garantendo il successo delle operazioni e la massimizzazione del valore per l’azienda. Responsabilità principali Gestione operazioni di M&A : supporto alla valutazione, negoziazione e integrazione di acquisizioni e fusioni. Analisi strategiche : valutazione di opportunità di investimento, analisi finanziarie e due diligence. Sviluppo del piano di integrazione : definizione di strategie operative per garantire sinergie post-acquisizione. Coordinamento con stakeholder : interazione con investitori, advisor finanziari e team interni. Ottimizzazione finanziaria : individuazione di leve per massimizzare valore e crescita aziendale. Requisiti Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Esperienza di almeno 10 anni nel settore M&A, con focus su operazioni complesse. Solida conoscenza delle normative di riferimento, della valutazione aziendale e della gestione finanziaria delle acquisizioni. Eccellenti capacità negoziali e di gestione delle relazioni con investitori, advisor e istituzioni finanziarie. Orientamento ai risultati, capacità di problem-solving e leadership strategica. Inglese fluente, preferibile esperienza internazionale. Altre informazioni Un'opportunità sfidante in un’azienda in crescita e dinamica. Autonomia nella gestione delle operazioni M&A. Collaborazione diretta con il top management. Sede di lavoro: Provincia di Pordenone Se sei un Temporary Manager con una comprovata esperienza nelle fusioni e acquisizioni e desideri contribuire a un progetto strategico di alto valore, inviaci il tuo CV. Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro. J-18808-Ljbffr