Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter con esperienza in ambito Talent Acquisition / Ricerca & Selezione, maturata preferibilmente in APL o in PMI strutturate. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, si occuperà non solo delle attività di recruiting ma anche di progetti legati alla valutazione delle performance e al welfare aziendale. Collaborerà con i responsabili di funzione per individuare, attrarre e valorizzare i migliori talenti, contribuendo allo sviluppo dell'organizzazione. Responsabilità principali Gestire l'intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione finale. Effettuare screening dei CV e condurre i primi colloqui telefonici o in videocall. Aggiornare e monitorare il database candidati. Gestire i rapporti con le APL. Collaborare con Direzione e Referenti di funzione per definire i fabbisogni di personale. Partecipare ad attività di employer branding, career day ed eventi di settore. Progettare e supportare attività di performance evaluation e iniziative di welfare. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; gradito Master in Risorse Umane. Preferibile esperienza in team HR strutturati, con focus su programmi di wellness, well-being ed evaluation. Esperienza consolidata nella ricerca e selezione di profili Corporate, Engineering & Industrial, Construction. Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative. Padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenza delle piattaforme di recruiting e LinkedIn. Forte capacità di pianificazione e autonomia operativa. Residenza in zona - massimo 30km da Lanciano/Atessa. Cosa offriamo Contratto CCNL Multiservizi (inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza). Contratto di sostituzione maternità Orario full time: lun–ven, 9:*****:*******:*****:00. Sede di lavoro: Mozzagrogna (CH). Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato.