PpSocietà /p pBanca Mediolanum Spa /p h3Recruiting Employer Branding Specialist-Pescara /h3 h3Responsabilità primarie /h3 pStiamo cercando una risorsa che verrà inserita a riporto della Direzione HR e della Direzione Commerciale di Sede, come parte della struttura territoriale denominata Unità di Coordinamento e dislocata presso le Region Commerciale Abruzzo – Molise e Marche – Umbria di Banca Mediolanum. /p pCoordinata dal Recruiting Employer Branding della Direzione Risorse Umane di Gruppo: /p ul lia vrà la responsabilità di presidiare i processi di Ricerca e Selezione volti all’individuazione, selezione e inserimento di figure neo nella Rete Commerciale, con particolare riferimento al Programma Next; /li lisi occuperà di supportare in maniera specifica l’attività di Recruiting condotta dalla struttura centrale, incentrata sul processo di Ricerca e Selezione d i profili da inserire nella Rete come Family Banker; altrettanto, gestirà progetti specifici di Recruiting dedicati al medesimo target di inserimento /li /ul h3Principali Attività /h3 ul liConfronto con l e Direzioni di appartenenza per l'analisi delle esigenze e la definizione delle posizioni da ricercare; /li liDefinizione dei processi di recruiting più efficaci per l'Attraction dei candidati, secondo l’indirizzo della Direzione HR di Gruppo; /li liCondurre interviste, selezioni e valutazioni delle candidature; /li liPromuovere l’immagine aziendale con gli strumenti più adeguati, in ottica di valorizzazione del brand e attrazione di talenti; /li liPromuovere lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione, al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline economiche-giuridiche o umanistiche; /li liEsperienza di 3/5 anni nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale in contesti FS; /li liBuona conoscenza informatica; /li /ul pCompletano il profilo ottime capacità relazionali, orientamento all’ascolto, empatia, capacità di interagire con una pluralità di interlocutori, aziendali e non. /p pSede di lavoro bPescara /b /p pIl Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion. /p /p #J-18808-Ljbffr