HR ADMINISTRATION SPECIALISTLa figura sarà punto di riferimento per l’amministrazione del personale, garantendo la perfezione del flusso payroll. Gestione dei rapporti con lo studio paghe esterno, assicurando l’accuratezza dei dati, il rispetto delle scadenze e la conformità normativa.Implementazione di strumenti per l’automazione HR (firma elettronica, chatbot per FAQ interne).Estrazione e analisi dei dati del personale (costo del lavoro, turnover, assenteismo) tramite Excel o strumenti di Business Intelligence.Diploma o Laurea in Discipline economicheBuona conoscenza diExcel(macro/Power BI) e del software gestionaleZucchettiCuriosità verso l’Intelligenza Artificiale applicata all’HRInserimento diretto in azienda a Tempo IndeterminatoModalità di lavoro ibrida dopo la fine del periodo di provaI candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l’informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr