Ami il servizio di alta qualità?
Cerchi un’opportunità in cui ogni dettaglio può fare la differenza?
Noi di Gi Group, filiale di FIDENZA, cerchiamo per cliente del settore ristorativo :
RESPONSABILE DI SALA
Di cosa ti dovrai occupare?
·Coordinamento del servizio ai tavoli e gestione della brigata di sala;
·Consulenza agli ospiti sulla scelta dei piatti e dei vini;
·Supervisione del rispetto degli standard qualitativi
Hai queste competenze e caratteristiche?
·Pregressa esperienza in contesti simili;
Spiccata attenzione ai dettagli e capacità di problem-solving.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro
40 ore full time da lunedì a domenica con giorni di chiusura il martedì e il mercoledì
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza, possibilità di usufruire dell'alloggio messo a disposizione dalla struttura
Luogo di lavoro:
Polesine di Zibello (PR)
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
Inviaci la tua candidatura e fai il prossimo passo per dare una svolta alla tua carriera!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr