RWE Renewables Italia, parte di RWE Group, è tra i maggiori produttori di energia rinnovabile in Italia e parte di un grande gruppo multinazionale. Forza propulsiva della transizione energetica, RWE mira a raggiungere una capacità installata di circa 1GW da impianti eolici onshore, fotovoltaici e storage entro il 2030. Il gruppo opera nel settore dell’eolico onshore, offshore, fotovoltaico e sistemi di accumulo su tutto il territorio nazionale, occupandosi sia dello sviluppo di nuove iniziative che della gestione di impianti in esercizio. L’ambizione è incrementare l’uso di energia da fonti rinnovabili in Italia, tramite l’introduzione di tecnologie innovative capaci di misurarsi con le sfide attuali relative alla sicurezza e accessibilità dell’energia e il cambiamento climatico. La risorsa che ricerchiamo sarà assunta in RWE Wind Service Italia sr.r.l., leader nella gestione e manutenzione di parchi eolici, che opera in numerosi impianti su tutto il territorio italiano. Stiamo ricercando un perito elettrico o meccanico junior, da inserire nel team del parco eolico Poggi Alti, sito a Scansano (GR), che riporterà al Supervisore di parco. Principali responsabilità: - eseguire ed eseguire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria (O&M); - eseguire le ispezioni di qualità per verificare lo stato di ordine e pulizia degli impianti e le manutenzioni preventive; - Raccogliere dati di pertinenza all’attività svolta, per redazione report tecnici e di manutenzione - Supportare il Supervisore di parco nella redazione degli elaborati tecnici Requisiti richiesti: - Diploma di Istituto tecnico industriale ad indirizzo meccanico o elettrico/elettronico o equivalente;: - saper leggere e consultare schemi elettrici, idraulici, pneumatici, disegni meccanici, manuali tecnici - Orientamento al “problem solving” ed al troubleshooting - Spirito di iniziativa, e capacità di lavorare in team - Ottima conoscenza dei principali applicativi office (word, excel, power point, etc.); - Conoscenza del sistema SAP (costituisce titolo preferenziale)