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Mansioni della posizione
Trasfertista ElettricoPer azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo unda inserire all'interno del team di Assistenza Tecnica.ResponsibilitiesLa figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti.Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza.Responsabilità principali Eseguire collaudi interni su macchinari industrialiEffettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all'esteroFormare il personale cliente sull'utilizzo e la conduzione delle macchineIntervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica)Fornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clientiCollaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabilitiRedigere report sullo stato di avanzamento delle attività Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industrialiOttima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanicoConoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industrialeEsperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessiDiploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico)Lingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio)Disponibilità a trasferte (circa 30-40% del tempo, Italia ed estero) Previsto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 30.000 e i 40.000€.I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.#J-18808-Ljbffr
