Talentware è una startup nata nel 2023 dentro il Venture Studio di Bain & Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già chiuso un round da 5 milioni di euro e sta crescendo velocemente con clienti enterprise in tutta Europa.
La piattaforma è AI‐nativa e aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei loro talenti. I settori di riferimento sono quelli ad alta intensità di skill: Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing, Pharma. Tra i clienti ci sono alcuni dei nomi più grandi del mercato italiano ed europeo.
Il ruolo
Cerchiamo un Senior Frontend Engineer che entri nel team di sviluppo per portare avanti il frontend della piattaforma SaaS: interfacce intuitive, performanti, costruite insieme a designer, backend developer e product manager.
Non è un ruolo di sola esecuzione. In Talentware si cresce, e si cresce in fretta: questa è una posizione pensata per chi ha voglia di prendersi responsabilità su decisioni tecniche, portare la propria voce al tavolo e contribuire a plasmare il prodotto.
Cosa farai
- Manterrai ed evolverai il codice aziendale, sviluppando il frontend delle nuove funzionalità di prodotto
- Analizzerai metriche di utilizzo e feedback utenti insieme al PM per capire dove migliorare
- Parteciperai alle riunioni di prodotto per definire UX/UI delle nuove feature
- Crescerai tecnicamente al fianco del tech lead e degli altri sviluppatori del team
- Porterai la tua opinione su temi di sviluppo e di organizzazione, contribuendo a plasmare il futuro di Talentware
- Se vorrai, esplorerai la parte di backend sviluppando API in NestJS e crescendo come figura full‐stack
Cosa cerchiamo
- Almeno 3/5 anni di esperienza professionale nello sviluppo frontend
- Padronanza solida di HTML, CSS, TypeScript e React
- Conoscenza di Next.js, Radix UI, Tailwind CSS
- Buona sensibilità alle tematiche di UX/UI e di design
- Autonomia vera e capacità di prendere decisioni tecniche di grande impatto
- Sai tradurre concetti tecnici in linguaggio comprensibile anche a chi tecnico non è
- Ottimo italiano e ottimo inglese, scritti e parlati
Cosa offre Talentware
- RAL 45.000€ - 55.000€ commisurata alle skill, più variabile
- Stock option
- Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale
- Formazione personalizzata e mentoring
- Offsite di team mensili e retreat annuale
- Uffici nuovi a Milano (PL7 di WAO) con modalità ibrida, minimo 2 giorni a settimana in sede
Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes.
#J-18808-Ljbffr