Chi siamo
Ital Brokers S.P.A. è una società operante nel settore del brokeraggio assicurativo, riconosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni customizzate nel risk management e nel welfare integrativo, con un alto livello di servizio alla clientela.
Ital affianca aziende, enti e associazioni, di ogni settore e dimensione, con un approccio spiccatamente consulenziale, dalla definizione dei rischi e delle coperture assicurative, alla loro negoziazione con i mercati assicurativi sino alla gestione dei sinistri.
Da decenni opera con successo nella gestione del rischio dei clienti nel settore marittimo, chimico, energetico e industriale e nella gestione di piani di welfare per aziende, enti e associazioni.
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Finalità del ruolo
La posizione di Junior Account si inserisce all'interno del team Welfare & Employee Benefits ed è concepita come un vero e proprio percorso di crescita e formazione, con l'obiettivo di sviluppare le competenze necessarie a formare i futuri broker di Ital.
Il ruolo offre a neolaureati l'possibilità di apprendere direttamente dai professionisti del settore, acquisire una visione strategica del business assicurativo e diventare protagonisti dell'evoluzione aziendale, contribuendo concretamente alla costruzione della propria carriera in una società con forti aspirazioni di crescita nell'ambito dei servizi di welfare integrativo.
Principali attività
Effettuare analisi sul portafoglio clienti supportando gli Account Executive nella definizione delle soluzioni di welfare più adatte alle specifiche esigenze.
Supportare la business unit nella gestione quotidiana del portafoglio clienti Employee Benefits.
Analizzare e interpretare i contratti assicurativi per saper rispondere a richieste di chiarimento da parte dei clienti.
Supportare attivamente la Business Unit nello sviluppo commerciale.
Elaborare autonomamente presentazioni per clienti finalizzate alla promozione delle proposte commerciali.
Supportare il monitoraggio della pipeline commerciale e la gestione del CRM interno.
Collaborare al miglioramento continuo dei processi interni.
Requisiti
Laurea magistrale in Economia (o discipline affini), preferibilmente conseguita a pieni voti.
Esperienza, anche in stage, già maturata nel settore dei servizi finanziari/assicurativi.
Forte curiosità per il mercato assicurativo e del welfare, spiccate capacità analitiche e attitudine al problem-solving.
Ottime capacità relazionali e comunicative per interagire efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
Capacità di lavorare sia in autonomia che in team interfunzionali.
Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).
Cosa offriamo
Percorso strutturato e opportunità di crescita professionale interna.
xkiyazw
Partecipazione ad una scuola di formazione interna dedicata allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali.