Hr payroll officer

Come HR Payroll Officer ti occuperai delle seguenti mansioni:

• Attività di amministrazione del personale e payroll: pratiche di assunzione, cessazione, trasformazioni, trasferte dipendenti, variazioni retributive;
  
• Rilevazione e controllo presenze, gestione delle assenze (es. maternità, infortuni, malattie) e verifica dei giustificativi d’assenza;
  
• Predisposizionevariabili per paghe, verifica e validazione dei cedolini, in collaborazione con provider esterno;
  
• Gestione adempimenti amministrativi quali detrazioni, TFR, Ticket Restaurant;
  
• Aggiornamento database personale (es. Iban, residenza, centri di costo, fringe benefit);
  
• Monitoraggio deadline contrattuali;
  
• Supporto a Business manager per questioni amministrative/gestione del personale.

• Laurea triennale o specialistica in materie giuridiche e/o economiche.
• Circa 6 mesi (anche in stage) di esperienza pregressa nel ruolo Payroll.
• Conoscenza delle attività di Amministrazione del Personale- Payroll e del ciclo di vita del dipendente.
• Conoscenza del CCNL Commercio è considerata un plus.

• Contratto di 6 mesi in sostituzione maternità.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back‑ground socio‑economico.