Overview Per azienda leader nel settore del Facility Management cerchiamo per ampliamento organico: 1 RESPONSABILE OPERATIVO DI COMMESSA ON SITE Responsabilità
Supervisionerà i servizi di pulizia Monitorerà i fornitori esterni per garantire il rispetto dei contratti di servizio Supervisionerà il personale interno Gestirà le turnazioni e la rendicontazione delle ore del personale Gestirà gli ordini del materiale e delle attrezzature Sarà in costante contatto con il cliente per le attività ordinarie e straordinarie
Requisiti
Esperienza pregressa e consolidata nel settore Soft Facility Management Ottime capacità di gestione e coordinamento del personale sottoposto Pregressa esperienza nella gestione dei rapporti con il cliente Buona conoscenza dei sistemi informatici
Inquadramento
Sede di lavoro: Provincia di Alessandria Tipo di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda Orario lavorativo: Full-time 40 ore settimanali - Dal lunedì alla domenica con riposo a scorrimento a seconda delle esigenze di cantiere Retribuzione: commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr