Listing Agent con esperienza per un Team Immobiliare
Siamo alla ricerca di un Listing Agent con consolidata esperienza nel settore immobiliare, da inserire in un team dinamico che opera con un'infrastruttura innovativa e specializzata – non il classico porta a porta. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione della nostra banca dati interna, generando nuove opportunità e organizzando appuntamenti in ufficio e fuori zona per l'acquisizione di incarichi. Inoltre, sarà coinvolto in progetti di acquisizione geolocalizzata di immobili, contribuendo attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative per il nostro settore.
Responsabilità principali:
Gestione e aggiornamento della banca dati interna per identificare nuove opportunità di business
Organizzazione e partecipazione ad appuntamenti in sede e fuori zona per acquisire incarichi
Collaborazione all'implementazione di progetti relativi all'acquisizione geolocalizzata di immobili
Requisiti:
Esperienza consolidata nel settore immobiliare (livello intermedio o senior)
Attitudine all'utilizzo e alla comprensione di nuove tecnologie
Ottime capacità comunicative, di negoziazione e gestione del tempo
Diploma di scuola superiore
Tipo di contratto e modalità di lavoro:
Contratto di tipo P. IVA, con retribuzione e benefit commisurati all'esperienza
Modalità di lavoro ibrida (con sede operativa in Via Los Angeles 129, Assisi, PG – senza esigenze di trasferte)
Cosa offriamo:
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante
Formazione continua e percorsi di sviluppo personalizzati
Sistema di incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi
Cultura e valori:
Il nostro team si fonda su due principi cardine: umiltà e curiosità. Questi valori guidano ogni nostro processo e decisione, contribuendo a creare un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e orientato all'innovazione.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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