UlliPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale /liliSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) /liliSviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro /liliAnalisi e controllo delle performance economiche /liliConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio /liliGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali /liliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni /liliSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicatebr/liliLaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) /liliConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. /liliConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento /liliCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) /liliCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team /liliAbilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati /liliCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving /liliAbilità nell'orientamento alla qualità dei servizibr/li /ulstrongDIRETTORE/DIRETTRICE FARMACIAbr/strongstrongMansionibr/strongulliPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale /liliSupporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) /liliSviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro /liliAnalisi e controllo delle performance economiche /liliConsolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio /liliGestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali /liliGestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni /liliSupervisione nella corretta applicazione delle normative dedicatebr/li /ulstrongRequisitibr/strongulliLaurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) /liliConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. /liliConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento /liliCapacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) /liliCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team /liliAbilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati /liliCapacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving /liliAbilità nell'orientamento alla qualità dei servizibr/li /ulstrongCaratteristiche dell'offertabr/strongulliRetribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. Si fornisce alloggio carico azienda per candidati provenienti da fuori provincia. /liliDisponibilità full time 40H settimanali /liliErogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale /liliAccesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati /liliFarmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro /liliZona di Lavoro: Sondrio (SO)br/li /ulSettore: Servizi e cura della personabrRuolo: Medicina/SalutebrGestisce altre persone: SìbrTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatobrInquadramento: ImpiegatopNovate Mezzola, Lombardy, Italy 1 day ago /ppNovate Mezzola, Lombardy, Italy 2 weeks ago /ph3Direttore di Farmacia - Sondrio (Appartamento Incluso) /h3 #J-18808-Ljbffr