Account di filiale | Agenzia per il LavoroIl nostro cliente è un'Agenzia per il Lavoro, parte di un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato.Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell'azienda.Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.Per sostenere l'espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di Account di filiale.Dimensione Azienda: 110 personeNatura del ruolo: nuovo inserimentoContratto: Tempo indeterminatoCome Account di filiale sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, assicurando la qualità del servizio e favorendo la crescita della filiale. Lavorerai in stretta collaborazione con il team e la Responsabile di filiale.
Collaborare allo sviluppo del portafoglio clienti.Supportare la redazione di offerte e contratti.Supporto al team nella gestione dei processi di selezione e somministrazione del personale.Coordinamento delle attività interne di filiale per garantire un servizio efficiente e tempestivo.Monitoraggio dei KPI di filiale.Expertise e know-how nel settore della somministrazione di personale.Esperienza pratica nella gestione e sviluppo di clienti in APL.Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Richiesta esperienza minima di un anno nel campo.Capacità di project management e coordinamento di attività complesse.Orientamento al risultato e problem-solving proattivo.Possesso della patente di guida BUn'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.Contratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.Un ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.Un contesto aziendale concreto e dinamico.Contratto a tempo indeterminato con orario full time.Benefit: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale.
desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a erica.brossa@desmohr.com.#J-18808-Ljbffr