Impiegata ufficio paghe
- Codice annuncio: 935132
- Data di pubblicazione: 19 novembre 2025
- Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
- Industria: Agricoltura
- Validità annuncio fino a : 19 dicembre 2025
- Posizioni ricercate : 1
- Da Remoto: No
- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
- Dipartimento: amministrazione
- Contratto: Tempo indeterminato
- Opportunità Green: No
Descrizione
Hai maturato esperienza nell’amministrazione e la gestione del ciclo di vita del personale è la tua specialità?
La filiale Manpower di Camposampiero è alla ricerca, per uno studio di consulenza agraria, di un' Impiegata per l’Ufficio Paghe da inserire nel proprio team.
Principali responsabilità :
La figura ricercata si occuperà della gestione completa del ciclo delle paghe (curare l’intero processo dei contratti di lavoro: dalle assunzioni alle proroghe, fino alle trasformazioni).
Inoltre, si occuperà di tutti gli adempimenti fiscali e contributivi, tra cui:
- Elaborazione e invio autoliquidazioni INAIL.
- Preparazione e trasmissione delle Certificazioni Uniche (C.U.).
- Elaborazione e invio del modello 770.
Requisiti :
- Comprovata esperienza in un ruolo analogo, maturata in azienda, studi professionali o associazioni di categoria.
- Massima precisione, affidabilità e rispetto della riservatezza.
- Preferibile familiarità con il gestionale Teamsystem.
È considerato un plus, ma non un fattore determinante la conoscenza del settore agricolo e della sua contabilità.
Per questa occasione Manpower valuta un'assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: limitrofi di Camposampiero (PD)
Orario di lavoro: tempo pieno giornaliero dal lunedi al venerdi
Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l'Informativa Privacy sul sito Manpower. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04
Azienda
Studio di consulenza
Requisiti
Esperienza in ruoli contabili/gestione paghe e familiarità con il gestionale Teamsystem
Città
CAMPOSAMPIERO, VENETO, PD
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.