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Hr legal (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
In Job
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO, Industria metalmeccanica, Affari legali Luogo di lavoro: Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO Verifica la tua compatibilità con questo annuncio In Job S.P.A. - Career Center di Treviso seleziona per azienda cliente che realizza reti, infrastrutture ed impianti per il settore delle telecomunicazioni.
Mansioni La figura verrà inserita in un'azienda modernamente strutturata e coordinerà un team di 8 risorse operative, garantendo presidio e supervisione delle attività.
Gestione e supervisione di contratti di appalto e subappalto Redazione, revisione e monitoraggio della contrattualistica aziendale Controllo documentale e verifica conformità contrattuale Supervisione attività amministrativo-contabili (controllo fatture, reportistica, resoconti periodici) Supporto su tematiche HR (documentazione del personale, relazioni con consulenti del lavoro, aspetti normativi) Coordinamento operativo di un team di 8 persone Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini Esperienza di 3/4 anni in ruolo analogo o in ambito HR Legal / Amministrazione del Personale Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica Competenze amministrative di base (controllo fatture, report) Capacità organizzative e di coordinamento Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemiCaratteristiche dell'offertaContratto a tempo indeterminato, tempo pieno, livello e retribuzione commisurati alle competenze ed all'esperienza, CCNL METALMECCANICO.
RAL fino a ****** € commisurata all'esperienza Zona di lavoro: San Vendemiano (TV) e/o Marghera (VE).
Se la sede rimane San Vendemiano per vicinanza del lavoratore, durante la settimana possono essere richieste delle trasferte nell'altra sede di Venezia con utilizzo dell'auto aziendale come spostamento Orario di lavoro: 08:*****:00 con flessibilitàLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
#J-*****-Ljbffr

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