Un'azienda di retail tecnologico cerca un/a Total Reward Manager per sviluppare e implementare politiche retributive aziendali. Il candidato/a ideale avrà una laurea in discipline economiche, 4/5 anni di esperienza nel settore e ottime capacità analitiche. La posizione richiede anche familiarità con le normative fiscali e retributive. È prevista la possibilità di Smart Working con disponibilità a raggiungere la sede di Forlì.br#J-18808-Ljbffr