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Per importante azienda del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura come ASPP/EHS Specialist di stabilimento metalmeccanico Quali saranno le responsabilità? L'EHS Specialist collabora con l'EHS Manager e affianca il RSPP esterno per acquisire progressivamente le competenze necessarie alla futura transizione verso il ruolo di RSPP. Nello specifico, sarà responsabile di: supportare le attività giornaliere EHS e contribuire all'applicazione delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente; collaborare alla redazione, revisione e aggiornamento delle valutazioni dei rischi e della documentazione obbligatoria; eseguire audit e ispezioni di sicurezza, monitorando il rispetto delle procedure e dei comportamenti sicuri; partecipare alle indagini su incidenti e near miss, contribuendo all'identificazione delle cause e alle azioni correttive; supportare la gestione EHS dei fornitori e degli appaltatori; contribuire allo sviluppo e alla consegna della formazione EHS interna; partecipare alla gestione delle emergenze, alle prove periodiche e al miglioramento dei piani correlati; supportare l'EHS Manager nel raggiungimento degli obiettivi strategici e dei KPI aziendali; collaborare al mantenimento dei sistemi di gestione adottati. Si richiede: Laurea in Ingegneria Ambientale/Meccanica/Titolo di studio ambito tecnico/scientifico; esperienza in ambito EHS in contesti produttivi o industriali; buona conoscenza della lingua inglese; la provenienza dal settore metalmeccanico verrà considerata un plus; formazione conforme all'Art. 32 D.Lgs. 81/08 (Moduli A+B) e disponibilità a completare il Modulo C; conoscenza delle principali normative in materia di salute, sicurezza e ambiente; capacità di utilizzo di strumenti digitali per audit, gestione documentale e reporting. Competenze chiave: comunicazione efficace, capacità di analisi e problem solving, collaborazione interfunzionale, capacità di influenzare comportamenti sicuri, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, attenzione al dettaglio e affidabilità nell'esecuzione delle attività regolamentate, organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, orientamento al miglioramento continuo e alla prevenzione dei rischi. Si offre: inserimento diretto presso azienda cliente. Ral indicativa 30.000 - 35.000 euro, CCNL Metalmeccanica Industria. percorso di crescita interno. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).