GI PRO Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per un’importante azienda del settore climatizzazione:
MONTATORE MECCANICO
La risorsa verrà inserita in un ambiente produttivo moderno e dinamico. La risorsa, a partire dalla lettura del disegno tecnico, si occuperà dell’assemblaggio di sistemi e prodotti per la climatizzazione e il trattamento dell’aria.
Requisiti:
1. Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico
2. Esperienza nel montaggio meccanico
3. Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
4. Utilizzo degli strumenti da banco e di officina
Orario di lavoro:giornata o su due turni (6:00-14:00 e 14:00-22:00) dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:Codroipo (UD)
Contratto:iniziale somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione diretta. Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dei artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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