PbCHI SIAMO? /b /ppbr/ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre b9.000 /bdipendenti, abbiamo aperto, dab 7 anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppbr/ppPer un'opportunità con un partner multinazionale operante nel settore dell'belettronica customizzata /b per il mondo nucleare, medicale e industriale, siamo alla ricerca di un bIngegnere Elettronico /bsu bBologna /b. /ppbr/ppLa risorsa entrerà a far parte della Divisione bPower Electronics Systems /b, con l’obiettivo di sviluppare soluzioni digitali integrate con bFPGA /bin contesti di elettronica ad alte prestazioni. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità: /b /ppbr/pullibProgettazione /b, sviluppo e analisi di sistemi digitali su bFPGA /b; /lilibImplementazione di soluzioni hardware /b mediante linguaggi di descrizione hardware (bHDL /b), come bVHDL /bo bVerilog /b; /liliAnalisi e ottimizzazione delle prestazioni dei bcircuiti digitali /b per applicazioni di belettronica di potenza /b; /liliGestione di attività di bdebug /be btroubleshooting /bsu dispositivi elettronici programmabili. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti Richiesti: /b /ppbr/pulliDiploma/Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in bElettronica /b, Ingegneria Elettrica o affini; /liliSolida conoscenza di circuiti elettronici digitali e principi di elettronica di potenza; /liliEsperienza nella progettazione e programmazione bFPGA /bcon linguaggi come bVHDL /bo bVerilog /b; /liliFamiliarità con strumenti di simulazione e sintesi bFPGA /b(es. Xilinx Vivado, Intel Quartus). /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p