AREA BUSINESS: AGENZIE PER IL LAVORO | TIPOLOGIA: Lavora con noi
Inserita il 19/02/2026
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
Full time dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Tipologia contrattoAssunzione Diretta
Inserimento immediato
Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Altri vantaggi per i/le dipendenti:
L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni
l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 ( Parità di genere ), ISO 9001:2015, ISO 45001 ( Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro ).
L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
I candidat* interessat* possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
DESCRIZIONE:LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/una Consultat Senior
LaRisorsaUmana.it Job Center Group è un'Agenzia completamente italiana, Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 10/07/2020 dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale
Le principali mansioni sono:Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificatoGestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personaleIntervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clientiGestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del/della candidato/a nell'azienda clienteDefinire l'accordo commerciale con le aziende clienti
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