Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Consulente Adecco sta
selezionando un HR Generalist con ottima conoscenza dell’inglese per azienda
cliente operante nel settore industriale facente parte di un gruppo
internazionale.
Responsabilit
La risorsa, riportando direttamente all’HR Manager, si occuper
delle attivit legate alla funzione HR.
Seguir quindi i principali ambiti HR:
Amministrazione e normativa
del lavoro: presenze e payroll
Formazione e sviluppo
professionale
Recruiting & Onboarding
Supporto al management
Relazioni sindacali
Attivit principali:
Sviluppare
le attivit HR in linea con gli obiettivi aziendali e le policy del Gruppo
Payroll,
presenze e amministrazione del personale
Seguire il
processo di selezione e assunzione del personale
Essere
di supporto alla gestione delle relazioni sindacali e delle politiche
aziendali
Sviluppare
piani formativi e seguire i percorsi di crescita professionale
Monitorare
e migliorare i processi HR per garantire efficienza
Supportare
il management nei processi di performance management
Promuovere
iniziative di engagement, benessere e cultura aziendale
Curare
gli aspetti amministrativi e il rispetto della normativa del lavoro;
interfaccia con consulenti e rappresentanze sindacali
Dare un
contributo attivo ai progetti di Diversity & Inclusion e al piano di
Gender Equality
Skill e Professionalit
Requisiti:
Laurea in Psicologia/Sociologia/Economia. Costituir
titolo preferenziale un master in Risorse Umane
Ottima
conoscenza della lingua inglese
Esperienza
di 2-3 anni nel settore delle risorse umane
Ottima conoscenza degli strumenti office
(Excel, Word, PowerPoint) e fondamenti di IA
Conoscenza
delle tecnologie innovative
Abilit
nel supportare l'implementazione di nuove politiche HR
Soft Skill:
Capacit
di gestire la riservatezza delle informazioni aziendali
Attitudine
al change management
Voglia
di mettersi in gioco e curiosit
Proattivit
Eccellenti
capacit comunicative e interpersonali
Empatia
Capacit di ascolto e comunicazione
Informazioni Aggiuntive
Previsto inserimento finalizzato alla stabilizzazione in
azienda.
Il ruolo prevede possibilit di crescita e formazione
interna.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca