IMPIEGATA/o AMMINISTRATIVA (CICLO PASSIVO) - Contabilità fornitori
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Company: JR Italy Client / Employer: Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03. Si tratta di una solida azienda manifatturiera che cerca un/una impiegato/a amministrativo/a da inserire nell'area contabilità fornitori. La risorsa gestirà in autonomia il ciclo passivo, occupandosi della contabilizzazione e verifica delle fatture fornitori italiani ed esteri, nel rispetto della normativa fiscale vigente. Sarà inoltre responsabile dei controlli documentali, della gestione delle note di credito e degli adempimenti IVA (intra-UE, extra-UE e reverse charge), supportando le liquidazioni IVA e gli Intrastat. Include anche la riconciliazione contabile, la gestione degli scadenziari, il supporto alle chiusure periodiche e la collaborazione alle attività di audit, contribuendo all'ottimizzazione dei processi amministrativi.
Responsabilità
Gestione autonoma del ciclo passivo; contabilizzazione e verifica delle fatture fornitori italiani ed esteri; controlli documentali; gestione note di credito; adempimenti IVA (intracomunitarie, extra-UE, reverse charge); supporto a liquidazioni IVA e Intrastat; riconciliazione contabile; gestione degli scadenziari; supporto alle chiusure periodiche; collaborazione alle attività di audit. xjrgpwk
Requisiti
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* Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia
* Esperienza come impiegata amministrativa, preferibilmente in aziende strutturate
* Esperienza nella gestione di fornitori esteri (UE ed extra-UE) e conoscenza di operazioni IVA (intracomunitarie, extra-UE, reverse charge)
* Conoscenza della contabilità fornitori, utilizzo di ERP (es. SAP, Navision, Zucchetti) e buona padronanza di Excel
Luogo di lavoro: zona FAGAGNA; Orari: Full time 8-17; Tipo di contratto: tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91; e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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