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Resort life manager - entertainment department (egna)

Egna
Mangia's
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
Stiamo cercando la stagione estiva **** un/unaLife Resort Manager (Entertainment Department)da inserire nella nostra struttura Mangia's Sardinia Resort -Marriott Brand, a Santa Teresa di Gallura, Sardegna.
La risorsa ideale guida l'esperienza complessiva degli ospiti, fondendo ospitalità, benessere e stile di vita in linea con gli standard del marchio, coordinando team interfunzionali per offrire soggiorni memorabili e personalizzati.
Responsabilità
• Supervisionare l'intera esperienza degli ospiti, integrando ospitalità, benessere, attività e servizi di stile di vita;
• Coordinare i vari dipartimenti (front office, spa, F&B;, attività all'aperto, relazioni con gli ospiti) per garantire coerenza ed eccellenza;
• Progettare programmi esperienziali su misura in linea con l'identità del marchio e le aspettative degli ospiti;
• Monitorare la soddisfazione degli ospiti e implementare miglioramenti basati su feedback e KPI;
• Collaborare con il team marketing per promuovere eventi, pacchetti e iniziative di stile di vita;
• Formare e motivare il personale a fornire un servizio empatico, proattivo e memorabile.
Requisiti
• Esperienza manageriale comprovata in resort di lusso, boutique hotel o proprietà benessere nel settore Entertainment Department;
• Resistente approccio incentrato sull'ospite, capacità di personalizzazione e attenzione ai dettagli;
• Competenza in ospitalità, benessere, eventi e comunicazione;
• Leadership empatica e capacità di ispirare team multidisciplinari;
• Ottima padronanza dell'inglese e preferibilmente di una seconda lingua.
Cosa offriamo:
• Tipologia di contratto stagionale CCNL Turismo – Confcommercio;
• Range retributivo intorno ai **** € netti/mese in base alla seniority del candidato/a;
• Alloggio disponibile per i non residenti in zona limitrofe;
• Vitto garantito (1€ al giorno);
• Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda;
• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
• Formazione continua e accesso a corsi di sviluppo professionale.
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