FILIALE: AOSTA MONTE GRIVOLA
Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per notevole azienda cliente che opera nel settore della falegnameria e del Bricolage un/una:
ADDETTO/A ALLA CASSA
La risorsa, si occuperà delle attività di:
- Gestione delle operazioni di pagamento (contanti, pos, carte), emissione scontrini e fatture, gestione resi o rimborsi
- Assistenza al cliente, consigliandolo nella scelta e nella proposta del prodotto
Requisiti:
- Attitudine al lavoro di squadra e capacità relazionali
- Precisione, affidabilità e voglia di apprendere
- Interesse per il settore della vendita
- Pregressa esperienza nella mansione
Orario di lavoro : full time, 40 ore settimanali distribuite su turni nella fascia di apertura del negozio (8.30 - 20) dal lunedì alla domenica
Offerta contrattuale: contratto a tempo determinato, in regime di somministrazione
Sede di lavoro : Charvensod o Chatillon (AO).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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