Michael Page
- Gestire e ottimizzare i processi aziendali tramite il modulo SAP MM.
- Supportare il team IT nello sviluppo e implementazione di soluzioni personalizzate.
- Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in specifiche tecniche per il sistema SAP.
- Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire l'integrazione dei processi aziendali.
- Fornire supporto tecnico e formativo agli utenti interni per l'utilizzo del modulo SAP MM.
- Partecipare attivamente a progetti di aggiornamento e implementazione di SAP.
- Monitorare e risolvere eventuali problematiche legate al sistema SAP MM.
- Garantire la conformità ai requisiti di business e alle normative vigenti.
Un/una candidato/a di successo per il ruolo di SAP MM dovrebbe avere:
- Una laurea in discipline tecniche o economiche.
- Conoscenza approfondita del modulo SAP MM e delle sue funzionalità.
- Esperienza nella gestione di progetti SAP in ambito Technology & Telecoms.
- Capacità di analisi e problem solving orientate al business.
- Ottime competenze di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari.
Un'importante realtà nel settore Technology & Telecoms, questa grande organizzazione si distingue per la sua forte presenza sul mercato e per il continuo investimento in innovazione tecnologica. L'ambiente di lavoro è orientato al raggiungimento di risultati concreti e al miglioramento continuo.finale,
- Contratto a tempo indeterminato in una grande organizzazione.
- Stipendio competitivo tra 36000 e 44000 EUR annui.
- Bonus aziendale per il raggiungimento di obiettivi.
- Opportunità di crescita professionale nel settore Technology & Telecoms.
- Accesso a programmi di formazione e aggiornamento su SAP.
Se sei interessato a questa posizione come SAP MM, ti invitiamo a candidarti e unirti a un team che valorizza la professionalità e l'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Altro