Il ruolo prevede un coinvolgimento progressivo nelle dinamiche negoziali, nell'analisi normativa e nel supporto tecnico alle strutture organizzativePrincipali responsabilitàRelazioni IndustrialiSupporto nella predisposizione della documentazione per incontri sindacaliRaccolta, elaborazione e analisi dati a supporto della contrattazione di secondo livelloRedazione di verbali e report di sintesiMonitoraggio dell'applicazione di accordi aziendali e contrattazione collettivaDiritto del LavoroAnalisi normativa e giurisprudenziale in materia di diritto del lavoroPredisposizione di note tecniche e pareri interniAggiornamento costante sulle evoluzioni legislative e contrattualiWelfare AziendaleCollaborazione alla progettazione e implementazione di iniziative di welfareTitolo di studio: Laurea Magistrale in GiurisprudenzaCompetenze tecniche: Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro; Conoscenza di base della contrattazione collettiva; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel: Capacità di analisi e interpretazione di testi normativiCompetenze trasversali: Capacità di analisi e sintesi; Precisione e affidabilitàRiservatezza nella gestione delle informazioni; Attitudine al lavoro in contesti organizzativi complessi; Interesse per le dinamiche di relazioni industriali#J-*****-Ljbffr