Ph3Maintenance Manager – Responsabile Manutenzione Impianti /h3pLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma ad indirizzo elettromeccanico o meccatronico oppure una Laurea in Ingegneria Meccanica. Si contraddistingue per una spiccata propensione alla pianificazione e per una Leadership direttiva. All'interno del team di produzione, sarà responsabile del team di manutenzione degli impianti e dovrà garantirne il miglior funzionamento, in stretta collaborazione con il Continuous Improvement Plant Coordinator. /ppbPrincipali Responsabilità /b /pulliCoordinare il personale del reparto manutenzione. /liliIdentificare e far realizzare modifiche su macchine e impianti, al fine di ridurre i costi di gestione o migliorarne le prestazioni (sicurezza, affidabilità). /liliContattare e coordinare ditte esterne per interventi di manutenzione straordinaria. /liliCollaborare con i responsabili dei reparti per la gestione tecnica degli impianti. /liliCooperare con l'ufficio progettazione per definire le caratteristiche tecniche di nuovi prodotti e processi. /liliGestire l'archivio dei manuali d'uso e manutenzione e della documentazione tecnica di supporto. /liliGarantire ordine, disciplina e rispetto delle normative antinfortunistiche. /liliGarantire la disponibilità a straordinari. /li /ulpbCompetenze Tecniche (Hard Skills) /b /pulliDiploma tecnico (elettromeccanico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria Meccanica. /liliEsperienza di almeno 2 anni come Maintenance Manager. /liliConoscenza ed esperienza nella Manutenzione Autonoma (AM) e Professionale (PM). /liliConoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza. /liliOttima conoscenza di Windows, Office e dei linguaggi di programmazione PLC. /li /ulpbAbilità Personali (Soft Skills) /b /pulliTime management /liliPianificazione /liliPensiero anticipatorio /liliProblem solving /liliOrientamento al risultato /liliTeam working /liliLeadership direttiva /liliLeadership emotiva /li /ulpbCondizioni di Contratto /b /pullibSede di lavoro: /b Merate (LC) /lilibOrario di lavoro e work-life balance: /b Lunedì - Venerdì, / /lilibTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo indeterminato, full time /lilibPacchetto retributivo: /bbr/RAL di riferimento: b€ /b /li /ulpL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /p /p #J-18808-Ljbffr