Overview Generali Italia, all'interno della funzione Country Chief People & Organization Officer, è alla ricerca di una figura professionale con esperienza da inserire nella struttura People Value & Engagement, con focus specifico sull'area Engagement. La risorsa, con un'esperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ambito HR, consulenza o gestione progetti, sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento delle iniziative strategiche legate all'ascolto dei dipendenti (Engagement Survey), al benessere organizzativo (fisico, psicologico, sociale e di consapevolezza finanziaria) e alla promozione della cultura aziendale, in coerenza con il modello di lavoro ibrido R.E.D. Working di Generali Italia. Responsabilità principali Gestione progettuale (PMO) delle attività di Engagement, con pianificazione, avanzamento, reporting e supporto al coordinamento e monitoraggio delle iniziative di wellbeing (fisico, psicologico, sociale, finanziario). Contributo all'ideazione, pianificazione e preparazione di nuove progettualità per l'anno 2026. Supporto alle attività legate alla Engagement Survey 2025, nell'analisi dei risultati e nella preparazione di documentazione ad hoc. Supervisione e supporto agli eventi aziendali (es. Open Day nelle sedi principali). Analisi dei dati e dei feedback dei dipendenti per il miglioramento continuo. Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per l'erogazione dei servizi. Sviluppo e implementazione di piani di comunicazione interna. Requisiti Esperienza e competenze tecniche : 3-4 anni di esperienza in ambito HR, consulenza organizzativa o gestione progetti. Ottima padronanza di strumenti digitali di collaborazione (es. Teams, SharePoint). Competenze avanzate in PowerPoint, Excel e strumenti di data analysis. Esperienza nella gestione di eventi fisici e digitali. Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Competenze trasversali : Spiccate capacità organizzative e di project management. Ottime doti relazionali e comunicative. Proattività, orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e dinamici. Company Profile Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro. Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot. Il Gruppo Generali offre interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da: Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace. Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche. Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer. Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito! J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr