PpUn agente del miglioramento continuo AI driven per un'importante azienda alimentare veneta : questa l'opportunità che offriamo a persone con formazione ingegneristica o informatica che si siano già misurate con la sfida dell'integrazione dell'AI nei processi aziendali. /ppIl nostro cliente è una storica azienda Veneta del settore alimentare, con più stabilimenti in Italia e all’estero, e posizionamento strategico sui mercati di riferimento. Il gruppo, oltre alla produzione, da sempre si distingue per un'intensa attività di commercializzazione dei propri prodotti, amalgamando le sue radici agricole con una solida cultura industriale. /ppLa Direzione desidera dare un forte impulso alla trasformazione digitale e all’efficientamento dei processi, utilizzando al meglio le potenzialità dell’Intelligenza Artificiale. /ppLa persona risponderà alla Direzione / Proprietà e -in stretta collaborazione con la funzione IT - avrà la missione di guidare l’adozione strategica dell’Intelligenza Artificiale all’interno dei processi aziendali, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità, capacità di previsione e competitività. /ppIl ruolo è trasversale e coinvolge tutte le funzioni operative e di supporto : amministrazione, controllo di gestione, linee produttive, supply chain, marketing e vendite. /ppQueste sono le macro attività che caratterizzeranno questo ruolo : /ppDefinizione e implementazione della strategia AI (in stretta collaborazione con la Direzione) : /pulliIdentifica gli ambiti prioritari di applicazione dell’AI nei processi aziendali. /liliDefinisce la roadmap di trasformazione digitale basata su AI. /li /ulpbGestione dei progetti di AI /b /pulliCoordina progetti cross-funzionali di AI end-to-end, dall’analisi dei dati all’implementazione operativa. /liliSeleziona fornitori e partner tecnologici, valutando soluzioni interne o esterne, sempre in collaborazione con la funzione IT. /li /ulpbOttimizzazione dei processi /b /pulliAnalizza e valuta con le funzioni incaricate la re-ingegnerizzazione dei processi in tutti gli ambiti aziendali, integrando strumenti di AI. /liliMonitora KPI di performance e ROI delle iniziative AI. /li /ulpbChange management e alfabetizzazione AI /b /pulliSupporta la cultura aziendale verso l’uso consapevole e diffuso dell’AI. /liliPromuove, in collaborazione con la funzione HR, programmi di formazione interna su competenze digitali e AI literacy per i team coinvolti. /li /ulpbAnalisi dei dati e reportistica /b /pulliGarantisce che le soluzioni AI siano basate su dati affidabili e strutturati. /liliProduce report regolari per la Direzione e il management sull’avanzamento dei progetti e sull’impatto sui processi. /li /ulpPer questa posizione, che coniuga approcci di Miglioramento Continuo e Digital Transformation, pensiamo a una persona con Laurea a indirizzo Ingegneristico o Data Science e con una significativa esperienza nella gestione di progetti di AI / ML applicati ai processi aziendali e industriali. /ppIl ruolo prevede, come è intuibile, un focus importante sulle competenze professionali : /pulliConoscenza dei principali strumenti di AI, machine learning e data analytics. /liliCompetenze in ambito di Analisi dei Processi e Continuous Improvement. /liliEsperienza in contesti industriali complessi. /liliCapacità di gestione di progetti complessi e team cross-funzionali. /li /ulpTrattandosi di guidare un processo di cambiamento e trasformazione, assumono un certo rilievo anche le Competenze personali : /pulliCapacità di tradurre la visione in azioni operative. /liliAttitudine al lavoro trasversale e collaborazione con diversi stakeholder. /liliPropensione all’innovazione e al miglioramento continuo. /liliCapacità di facilitare il cambiamento culturale, attraverso una comunicazione non “tecnica” e capace di coinvolgere le persone nel processo di evoluzione. /li /ulpPer le caratteristiche intrinseche al ruolo, è richiesta la presenza presso la sede aziendale e la disponibilità a eventuali trasferte sugli altri plant in Italia e all’estero. /p /p #J-18808-Ljbffr