Un'opportunità lavorativa da non perdere!
Descrizione del Lavoro
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione amministrativa dei dipendenti, dall'assunzione alla cessazione. In particolare, dovrà:
* Monitorare e aggiornare le presenze, le ferie, i permessi, le malattie e gli infortuni.
* Gestire i rapporti con enti esterni come INPS, INAIL, Centri per l'Impiego ed APL.
* Supportare attivamente i processi di selezione, onboarding e formazione.
Requisiti Richiesti
Per svolgere questo ruolo, si richiedono:
* Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito giuridico/economico o discipline affini.
* Esperienza di almeno 1 anno in ambito HR, con focus sulla gestione amministrativa del personale.
* Padronanza degli strumenti informatici (Excel, Pacchetto Office).
* Capacità di lavorare con precisione, rispetto delle scadenze e gestione autonoma delle attività.