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Mansioni della posizione
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTIElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi.Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C.U Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens).Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione.Elaborazioni di fine anno: t.F.R. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore.Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori.Elaborazione comunicazioni online con centri per limpiego, istituti ed enti di previdenza.Prima consulenza ai clienti.Altri adempimenti legati alla mansione.Profilo idealeDiploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico.Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, aziende, strutturati e modernamente organizzati.Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (preferibilmente commercio, multiservizi, edilizia, artigianato).Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol.Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative.Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working.Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente Zucchetti.Domicilio nella provincia di Como e comunque in aree limitrofe allo Studio, oppure disponibilità al trasferimento.Modalità di lavoro: ibrido - 1 giorno di smartworking a settimana.Sede di lavoro: Como.Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato tempo pieno; livello da valutare. Range retributivo RAL 28/40K.I candidati interessati possono prendere visione dell'informativa privacy sul nostro sito IQM selezione: https://www.Iqmselezione.It/privacy_candidato.PhpLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.#J-18808-Ljbffr