Una persona che possa diventare consulente per la divisione Banche. In particolare ricerchiamo un candidato che :Abbia capacità organizzative e relazionali;
Sia propenso a lavorare per obiettivi;
Dimostri sistematicità, serietà e tenacia;
Condivida i nostrivalori aziendali.Il lavoro consisterebbe :Dopo un breve periodo di formazione iniziale il candidato prenderà progressivamente in gestione l'intero processo di selezione e rapporto con i clienti al fine di renderli soddisfatti dei servizi erogati. In particolare :Attività di lead generation anche sui social network;
Colloqui telefonici per cogliere motivazioni ed interessi dei candidati;
Supporto operativoal cliente per la presentazione di una rosa di contatti;
Effettuare chiamate difollow up / feedback;
Riunioni settimanali;
Aggiornamento reportistica.Il candidato che farebbe al caso nostro :ha tra i 35 e i 50 anni;
Risiede in provincia di Rimini;
È diplomato o laureato(preferibilmente in materie economiche);
Ha conoscenze informatiche di base;
Ha avuto precedenti esperienze in ambito commerciale.Contratto e prospettive future :La retribuzione si compone di un fisso mensile e di una quota variabile e premi aggiuntivi. Il candidato inizierà inizialmente come collaboratore e risponderà ad un consulente senior, per poi diventare a sua volta consulente junior e senior.Per candidarti compila il seguente form inserendo nelle Note il riferimento "CONSULENTE HR" :Nome e CognomeCittàCreare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr