Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. ABOUT THE ROLE – Direttore di Cantiere (Settore Civile e Armamento Ferroviario) Ricerchiamo un Direttore di Cantiere con comprovata esperienza nella gestione di cantieri complessi in ambito civile e armamento ferroviario. Il candidato ideale possiede solide competenze tecniche, organizzative e gestionali, con particolare attenzione alla sicurezza, alla qualità e al rispetto dei tempi e dei costi di progetto. Fondamentale aver maturato esperienza in cantiere. Sede di lavoro: Milano - Con cantieri anche nell' hinterland Responsabilità principali: Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative a opere civili e lavori di armamento ferroviario. Gestire le squadre operative, i subappaltatori e i fornitori, assicurando l’avanzamento lavori secondo i piani approvati. Verificare la corretta applicazione delle normative di sicurezza e qualità sul cantiere. Monitorare costi, tempi e risorse, predisponendo report di avanzamento verso la Direzione di progetto. Collaborare con il team di progettazione, la Direzione Lavori e i referenti del cliente. Garantire la corretta gestione delle pratiche tecniche e amministrative legate al cantiere. Requisiti: Laurea in Ingegneria Civile o titolo tecnico equivalente. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di direzione o coordinamento di cantieri, preferibilmente nel settore ferroviario e infrastrutturale. Conoscenza delle normative in materia di sicurezza, qualità e lavori pubblici. Capacità di gestione di team multidisciplinari e di interfaccia con committenti e stakeholder. Ottime doti organizzative, orientamento al problem solving e leadership. Buona conoscenza della lingua inglese. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.