MedicAir, leader in Italia nei servizi assistenziali e nella gestione delle terapie sanitarie domiciliari, da oltre 35 anni impegnata a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso prodotti innovativi e servizi all'avanguardia è alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di:
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.Sales RepresentativeLa risorsa avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti, promuovendo dispositivi medici presso ospedali, cliniche e centri diagnostici contribuendo così ad ampliare la presenza dell'azienda sul territorio e creando nuove opportunità di collaborazione con strutture sanitarie.Di cosa ti occuperai?Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti già acquisito;Sviluppo della zona assegnata attraverso attività promozionale diretta;Presentazione e promozione dei prodotti presso ospedali, cliniche, centri diagnostici e rapporti con enti pubblici (ASL).Identificazione di nuove opportunità di business e costruzione di relazioni con professionisti del settore sanitario;Sei la persona giusta se:Hai già maturato un'esperienza in ruoli analoghi all'interno di aziende mediamente strutturate, possiedi un titolo di studio in ingegneria biomedica o equipollente, possiedi patente B e disponibilità ai frequenti spostamenti all'interno delle zone di competenza, hai passione per il settore sanitario e desideri dare il tuo contributo al fine di migliorare la cura e la qualità della vita dei pazienti;La zona di competenza saranno le Regioni Abruzzo e Molise e la filiale di riferimento è a Termoli.Cosa Troverai?Un ambiente di lavoro stimolante, giovane e dinamico, orientato all'innovazione e alla cura del paziente. Avrai un contratto di lavoro subordinato, una RAL adeguata rispetto alle evoluzioni di mercato e orientata ai principali benchmark del settore.Crediamo nel valore delle persone e nella forza della diversità. xpavfwmLa nostra certificazione ISO 30415:2021 riflette un impegno concreto per la parità, l'equità e un ambiente di lavoro realmente inclusivo.* *in linea con il proprio codice etico e nel rispetto delle leggi n. 903/77 e 125/91 MedicAir svolge tutte le procedure di selezione perseguendo una politica di pari opportunità per candidati/e di entrambi i sessi**