Sede:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Palermo (richiesta presenza in sede)
Tipologia di collaborazione:
Full Time
in presenza
( NO FREELANCE )
Chi siamo
Alessi Pubblicità opera nel settore dell’Out of Home da oltre 65 anni, con un parco impianti diffuso sul territorio siciliano e soluzioni che includono affissioni tradizionali e DOOH.
Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un/una Fotografo/a per supportare le attività di documentazione e valorizzazione del nostro parco impianti pubblicitari. La figura sarà coinvolta nella produzione di contenuti fotografici e video a supporto delle attività commerciali e di marketing.
Attività principali
Realizzazione di report fotografici degli impianti pubblicitari sul territorio;
Produzione di scatti professionali destinati ai clienti e ai materiali commerciali;
Reportistica video relativa agli impianti DOOH;
Caricamento e organizzazione della reportistica fotografica nel gestionale aziendale;
Supporto allo sviluppo di brochure e materiali commerciali con contenuti fotografici;
Requisiti richiesti
Presenza operativa presso la sede aziendale;
Possesso di attrezzatura fotografica professionale propria;
Patente di guida e autonomia negli spostamenti (mezzi messi a disposizione dall’azienda);
Buona capacità di organizzazione e gestione autonoma delle attività;
Precisione nella produzione e archiviazione dei materiali;
Disponibilità mensile a spostamenti sul territorio;
Costituiscono titolo preferenziale
Patentino per utilizzo drone;
Competenze xjrgpwk di videomaking e montaggio video;
Cosa offriamo
Collaborazione in un contesto strutturato e storico nel settore delle affissioni;
Possibilità di lavorare su progetti diversificati tra affissione tradizionale e digitale;
Opportunità di crescita professionale;
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
Le candidature sono aperte a professionisti/e con esperienza nel ruolo. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto del D.Lgs. 198/2006.