Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Vicenza.
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata è un Recruiter, inserito all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra. Si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro.
Il professionista ricercato opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione soluzioni tecnologiche evolute per il recruiting, sostenendo un approccio People Oriented.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agilenostrata e non gerarchica, la figura di Recruiter si occuperà delle seguenti attività, organizzandosi con un alto grado di autonomia e utilizzando strumenti innovativi:
* Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze
* Gestione autonoma delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con software innovativi
* Ricerca e Selezione del personale
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventi
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
* Gestione del lavoro di supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: Le requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
* Gradita esperienza, anche breve (stage/tirocinio), nella selezione del personale maturata presso agenzie per il lavoro
* Desiderio di imparare, nel tempo, tutti gli aspetti e le tematiche gestite da chi svolge il ruolo di Recruiter (selezione, amministrazione, contrattualistica, etc.)
* Attitudine al lavoro per obiettivi
Completa il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare la propria attività professionale come protagonista.
Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Luogo di lavoro: Vicenza (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); applicando all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR-Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208SG del 10/09/2003.
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