PAzienda metalmeccanica multinazionale Tedesca. La sede dell'alto Vicentino progetta e costruisce macchine industriali ad alta precisione, che commercializza in Italia e in Europa, come punto di riferimento per tutto il gruppo. /ppPla sede è attualmente in fase di espansione, siamo alla ricerca per potenziamento dell’organico di un/una: /ppbr/ppSiamo alla ricerca di strong.NET Software Developer /strong con esperienza in .NET con buona conoscenza del sistema operativo Windows e dei processi di packaging, versionamento e distribuzione del software da inserire nel team Electronics Software Development. /ppbr/ppLa persona, riportando al Responsabile di Funzione, sia della concezione, architettura e sviluppo di nuovi progetti, sia di garantire supporto per la gestione delle problematiche legate ai software HMI per macchine “additive manufacturing”. /ppbr/ppIn particolare, le sue attività saranno: /ppbr/pulliPartecipare a gruppi di sviluppo di nuove funzionalità, seguendo in ottica agile/Scrum i processi di valutazione di fattibilità, definizione dell’architettura, sviluppo del software e collaborazione con il team di testing; /liliFornire il primo supporto alla produzione in caso di problematiche software, analisi del problema comprensione e lettura dei log, definizione della possibile risoluzione in autonomia o interfacciandosi con il team /liliAnalizzare problematiche di sistema su Windows e drivers (servizi, registry, eventi, permessi, networking). /liliCollaborare nella definizione della serial release e il contestuale rilascio della stessa garantendo il corretto funzionamento del processo di roll-out /liliGestire il ciclo di vita dei pacchetti software: versioning, dipendenze, distribuzione. /liliCoordinare la creazione della documentazione software allegata alla serial release /liliSviluppare e manutenere applicazioni/servizi .NET: Valutare la definizione delle richieste software, formulare la progettazione concettuale e i requisiti tecnici /liliGarantire i requisiti di qualità mediante test automatici e manuali, l'ottimizzazione continua e l'automazione del processo di sviluppo del software /liliProgettare e mantenere strumenti per diagnostica, logging e installazione. Scrivere test automatici di base (unit/integration test). /liliCollaborare con il team per definizione requisiti, soluzioni tecniche e miglioramento processi /li /ulpbr/ppRichiediamo: /ppbr/pp#Competenze richieste /ppbr/pulliLaurea in ingegneria informatica, o titolo di studio affine, con particolare attenzione alla progettazione, sviluppo e test del software; /liliEsperienza nello sviluppo .NET/C# /liliEsperienza nella progettazione dell'interfaccia utente, con tecnologie Microsoft .NET come Microsoft Windows Forms e WPF /liliBuona conoscenza di Windows: servizi, event viewer, permessi, configurazioni, registry, networking. /liliConoscenza di Git e degli strumenti Microsoft (Visual Studio, Azure DevOps). /liliCapacità di organizzazione, affidabilità e gestione dello stress. /liliCreatività, problem solving e orientamento al risultato; /liliBuone capacità di comunicazione e lavoro in team /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppbr/ppCompetenze gradite che, se non possedute, possono essere acquisite in azienda: /ppbr/pulliEsperienza nella gestione di pacchetti/versioni/dipendenze (es. Chocolatey, MSI, directory strutturate). /liliConoscenza sistemistica di base anche su Linux /liliEsperienza con sistemi di provisioning, scripting PowerShell o Bash. /liliEsperienza con pipeline CI/CD (Azure DevOps). /liliConoscenza di strumenti di deployment/automation: Ansible, Octopus Deploy, Chocolatey. /liliCapacità di diagnosticare problemi complessi tramite log, dump, tracing /liliConoscenze di base di Netrworking (porte, firewall, protocolli base) /li /ulpbr/ppstrongSede di Lavoro: /strong Alto vicentino /ppstrongOfferta /strong: CCNL Metalmeccanico, 1gg smart working a settimana, orario flessibile, company bonus, mensa. /ppSulla base delle esperienze maturate e del livello di competenza posseduto, il range retributivo oscilla tra una forbice di 30.000€ Ral Annue, fino a 55.000€ Ral Annue. /ppValutiamo profili strongjunior /strong con minima esperienza di 1 anno a profili strongmiddle /strong. /p