Descrizione azienda
Synergie Italia spa, agenzia per il lavoro filiale di Termoli, per azienda cliente specializzata nel settore alimentare ricerca
IMPIEGATO/A HSE
Posizione
La risorsa, inserita nel team HSE di uno stabilimento produttivo alimentare, avrà il compito di supportare l applicazione e il miglioramento continuo delle politiche aziendali in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, nel rispetto delle normative vigenti e degli standard del settore agroalimentare.
Nello specifico si occuperà di:
* Gestione documentale HSE:
Supportare nella redazione, aggiornamento e archiviazione di tutta la documentazione obbligatoria relativa a sicurezza e ambiente, tra cui DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), DUVRI, procedure operative, piani di emergenza, registri HACCP e report ambientali.
* Analisi e valutazione dei rischi specifici:
Collaborare alla valutazione dei rischi legati ai processi produttivi alimentari, inclusi rischi chimici (detergenti, sanificanti), biologici (contaminazioni), meccanici (movimentazione, taglio, confezionamento) e termici (celle frigo, forni, cottura).
* Audit interni e ispezioni:
Partecipare a ispezioni interne e audit programmati per verificare la conformità a normative (D.Lgs. 81/08, ISO 45001, ISO 14001) e standard alimentari (BRC, IFS, FSSC 22000). Preparare la documentazione di supporto e monitorare l implementazione delle azioni correttive.
* Controlli operativi e presidio dello stabilimento:
Eseguire controlli sul campo per monitorare il rispetto delle procedure HSE, verificare la corretta etichettatura di sostanze pericolose, lo stoccaggio sicuro dei materiali e l uso appropriato dei DPI. Segnalare non conformità e proporre miglioramenti.
* Formazione e sensibilizzazione del personale:
Collaborare all organizzazione e somministrazione di sessioni formative (obbligatorie e non), safety induction per nuovi assunti e campagne periodiche di sensibilizzazione su temi di sicurezza, igiene alimentare e sostenibilità ambientale.
* Gestione dei DPI e attrezzature di sicurezza:
Supportare nella gestione dell inventario e nella distribuzione dei dispositivi di protezione individuale, curando la loro corretta assegnazione, manutenzione e sostituzione. Verificare la conformità di attrezzature antincendio, uscite di emergenza e segnaletica.
* Gestione dei rifiuti e aspetti ambientali;
* Supporto nella reportistica HSE:
Raccogliere, elaborare e mantenere aggiornati i dati relativi a infortuni, quasi infortuni, incidenti ambientali, audit e formazione. Preparare report periodici per la Direzione e per eventuali enti di controllo.
* Interfacciarsi regolarmente con i reparti produzione, manutenzione, qualità, HR e logistica per garantire un approccio integrato alla sicurezza e alla sostenibilità, con focus su conformità e miglioramento continuo.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Pregressa esperienza, anche breve, nella mansione in contesti produttivi o alimentari;
* Possesso laurea triennale o magistrale in Ingegneria per l Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione, Scienze e Tecnologie Alimentari o affini;
* Conoscenza base delle normative D.Lgs. 81/08, HACCP, regolamenti REACH/CLP e normativa ambientale;
* Capacità di analizzare dati e redigere report chiari e strutturati;
* Familiarità con i principali standard internazionali (ISO 45001, ISO 14001, BRC/IFS preferibile);
* Attitudine proattiva e approccio pratico-operativo;
* Precisione, organizzazione e senso di responsabilità;
* Disponibilità alle trasferte;
* Conoscenza lingua inglese.
Altre informazioni
E' previsto un inserimento direttamente in azienda inizialmente a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Sede di lavoro: limitrofi di Campobasso
Orario di lavoro: full time
CCNL industria alimentare - livello V
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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