Adecco Italia, divisione Permanet Placement, ricerca per azienda, leader nel settore lapideo, un/una Ingegnere di Manutenzione da sviluppare nel ruolo di Responsabile di Manutenzione che coordini e supervisioni tutte le attività di manutenzione su tre stabilimenti produttivi. La figura, riportando al Direttore Tecnico avrà il compito di garantire l'efficienza degli impianti e delle attrezzature, seguendo le attività svolte da ditte esterne e dal team interno, assicurando che le lavorazioni vengano eseguite correttamente e implementando metodologie di miglioramento continuo dei processi.
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Responsabilità principali
•Gestire e coordinare tutte le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su tre stabilimenti.
•Supervisionare il lavoro delle società esterne incaricate della manutenzione, verificando la corretta esecuzione delle attività.
•Valutare e monitorare lo stato degli impianti, assicurando interventi tempestivi per ridurre downtime e inefficienze.
•Implementare metodologie per l'ottimizzazione dei processi manutentivi e la riduzione degli sprechi.
•Collaborare con la produzione per pianificare gli interventi minimizzando l'impatto sui flussi operativi.
•Redigere reportistica tecnica e monitorare KPI di manutenzione.
•Coordinare e sviluppare il team interno di manutentori (2 risorse).
•Garantire flessibilità oraria in caso di necessità o emergenze operative.
Requisiti
•Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
•2–3 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
•Gradita provenienza dal settore lapideo o settori affini (automazione, metalmeccanica, pietre naturali, ceramica, ecc.).
•Conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.
•Esperienza nella gestione di appalti e fornitori esterni.
•Capacità di valutare e verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni manutentive.
Competenze trasversali
•Ottime doti di leadership e gestione del personale.
•Forte orientamento al problem solving.
•Capacità organizzative e di pianificazione.
•Flessibilità oraria e disponibilità a spostarsi tra i diversi stabilimenti
Offerta:
* contratto diretto a tempo determinato finalizzato all'inserimento a lungo termine
* premio produzione
* mensa aziendale
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del ).