Bid manager / responsabile ufficio gare (palermo)

Humangest S.p.A, Filiale di Catania, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei, attiva su appalti pubblici e privati su tutto il territorio nazionale, la figura di un/una:
**Bid Manager / Responsabile Ufficio Gare - Settore Servizi di Pulizia e Facility Management** La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e in robusto crescita e riporterà direttamente alla Direzione, assumendo progressivamente la responsabilità completa del processo di partecipazione alle gare. La figura si occuperà principalmente della costruzione e validazione delle offerte economiche, della definizione della strategia di gara e del coordinamento delle attività legate alla documentazione técnica, economica e amministrativa. **Responsabilità principali** **1. Analisi e valutazione gare (GO / NO GO)**
- Analisi disciplinari, capitolati e allegati
- Identificazione criticità tecniche ed economiche
- Proposta di partecipazione alla Direzione **2. Costruzione offerta economica (attività core)**
- Elaborazione autonoma dell'offerta economica
- Analisi e costruzione: - costi della manodopera (CCNL Multiservizi)
- organizzazione del servizio
- costi materiali e attrezzature
- Definizione ribasso sostenibile e marginalità **3. Definizione strategia di gara**
- Analisi criteri di valutazione
- Studio benchmark di mercato e competitor
- Impostazione strategica dell'offerta **4. Coordinamento offerta técnica**
- Supervisione e indirizzo del progettista
- Coerenza tra offerta técnica ed economica **5. Validazione finale e controllo qualità**
- Verifica completa della documentazione di gara: - técnica
- economica
- amministrativa
- Assunzione responsabilità complessiva dell'offerta **6. Monitoraggio e miglioramento performance**
- Analisi esiti gare
- Monitoraggio KPI (tasso di successo, marginalità, scostamenti) **Requisiti richiesti**
**- Esperienza**
- Minimo 5 anni in ruolo analogo (Bid Manager / Responsabile Gare)
- Esperienza concreta nella costruzione di offerte economiche
- Provenienza preferenziale da: - servizi di pulizia
- facility management
- servizi labour intensive
**- Competenze tecniche**
- Conoscenza approfondita: - Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023)
- CAM servizi di pulizia (DM 29/01/2021)
- CCNL Multiservizi
- Capacità di analisi economica e costruzione costi
- Utilizzo piattaforme di gara (MEPA, CONSIP, ecc.)
**- Competenze trasversali**
- Elevata autonomia operativa
- Precisione e affidabilità
- Capacità decisionale
- Orientamento al risultato
- Resistenza allo stress
**- Requisiti imprescindibili**
- Esperienza diretta nella costruzione di offerte economiche (non solo gestione documentale)
- Capacità di lavorare in autonomia sull'intero processo di gara
- Esperienza in contesti strutturati e su appalti complessi
**- Si offre**
- Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
- RAL indicativa: €50.000 - €70.000 (in funzione dell'esperienza)
- Sistema premiante legato a gare vinte e marginalità
- Possibilità di modalità ibrida da valutare
**- Sede di lavoro**:Palermo
- SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest_ Retribuzione: €50.000,00 - €70.000,00 all'anno Domande di preselezione: - Ha esperienza diretta nella costruzione di offerte economiche per gare d’appalto?
- In quali settori ha maturato esperienza nella gestione o costruzione di offerte di gara? (ad esempio pulizie, facility management, multiservizi, servizi labour intensive, edilizia, forniture, altro.)
- Conosce il CCNL Multiservizi e sa analizzare i costi della manodopera ai fini della predisposizione di un’offerta economica? Esperienza: - responsabile ufficio gare: 5 anni (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona