Busi Group
, realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona un/una:
FORMATORE E ASPP
La risorsa inserita dovrà occuparsi delle seguenti attività su tutte le aziende del gruppo:
1. Attività di FORMAZIONE:
2. Progettazione della formazione: Analisi dei fabbisogni formativi, Pianificazione di: formazione generale e specifica, aggiornamenti periodici, formazione per preposti e dirigenti. Predisposizione materiali didattici multimediali e supporti pratici
3. Erogazione della formazione: Tenere corsi in aula e sessioni pratiche sui rischi sul lavoro, utilizzo dei DPI e procedure di sicurezza. Coinvolgere i partecipanti, adattando il linguaggio e la modalità didattica a ruoli e livelli di esperienza diversi. Verificare apprendimento, partecipazione e feedback dei corsisti.
4. Gestione documentale
5. Aggiornare registri formazione, attestati e report di corsi erogati.
6. Supportare audit interni ed esterni (ASL, INAIL, certificazioni)
7. Supporto operativo alla sicurezza
8. Definire e aggiornare procedure di sicurezza
9. Supportare l'organizzazione di emergenze, primo soccorso, antincendio
10. Partecipare a incontri periodici sul tema sicurezza per aggiornamenti e condivisione di best practice (break formativi)
11. Collaborare con RSPP, Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e Preposti per garantire coerenza tra formazione e procedure operative.
12. Sorveglianza e controllo operativo
13. Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti
14. Segnalare non conformità
15. Monitorare: utilizzo DPI, prassi operative
16. Analizzare: infortuni, near miss, segnalazioni dei lavoratori
Competenze richieste
1. Competenze tecniche:
2. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata
3. Comprensione dei rischi specifici del settore aziendale.
4. Conoscenza dei DPI, impianti e macchine per poterli spiegare e addestrare correttamente
5. Competenze formative:
6. Capacità di progettare percorsi formativi efficaci
7. Gestione dell'aula e delle dinamiche di gruppo.
8. Tecniche di comunicazione chiara e coinvolgente.
9. Competenze organizzative:
10. Capacità di interpretare la normativa e tradurla in procedure operative
11. Gestione scadenze formative e documentali
12. Interazione con enti esterni e organi di vigilanza
13. Competenze formative e comunicative:
14. Capacità di parlare in pubblico, coinvolgere i lavoratori, adattare il linguaggio a ruoli diversi
15. Conoscenze di metodologie didattiche per l'apprendimento degli adulti
16. Gestione di aula e dinamiche di gruppo
17. Competenze trasversali (soft skills):
18. Autorevolezza e credibilità
19. Capacità di mediazione
20. Problem solving
21. Attenzione al comportamento umano (safety behavior)
Requisiti fondamentali:
* Abilitazione RSPP secondo Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016
* Attestati obbligatori dei seguenti corsi:
* Modulo A
* Modulo B (specifico per il macrosettore ATECO)
* Modulo C
* Aggiornamento quinquennale RSPP
* Abilitazione corso formatore sicurezza
* Abilitazione formazione preposti
Esperienza documentata come formatore di almeno o titolo di studio + esperienza professionale in sicurezza o attestati di specifici corsi per formatori
As a plus:
aver esperienza come formatore per le abilitazioni all'uso di attrezzature (carrelli elevatori, carroponte, ecc)
FORMAZIONE:
Diploma o Laurea
Si propone assunzione diretta con inquadramento e retribuzione definite in funzione delle competenze ed esperienze del candidato/a.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.