HR e Change Management Intern
Chi stiamo cercando
Cerchiamo un neolaureato o laureando con un'ottima conoscenza della lingua inglese
Il profilo ideale:
- Laurea in lingue o relazioni internazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente)
- Buone capacità relazionali e di problem solving
- Attitudine al lavoro sia in autonomia sia in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
Entrando come HR e Change Management Intern, avrai l’possibilità di lavorare in un contesto internazionale e strutturato, supportando il team dedicato a progetti di change management & digital transformation.
Lo stage rappresenta un’esperienza formativa concreta che ti permetterà di sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando a stretto contatto con diversi stakeholder interni ed esterni, ti interfaccerai spesso con i team Global e con colleghi di altri paesi.
Durante il tuo percorso di stage ti occuperai di:
- Creazione di contenuti per i corsi di formazione
- Supporto nell'organizzazione dei training di lancio dei nuovi software
- Supporto nella creazione di materiali di comunicazione
- Traduzione di testi dall'inglese all'italiano a supporto dei progetti in corso
Offriamo uno stage di sei mesi con un rimborso spese di 1000 euro lordi mensili e l'accesso gratuito alla mensa aziendale. La policy sullo smart working prevede 3 giornate di lavoro in presenza e 2 di smart working alla settimana.
La sede di lavoro è a Induno Olona (VA).