PIl nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore presente in Italia (HQ) con la propria unità produttiva principale, una seconda in Cina e negli U.S.A. /ppbr/ppIn ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, per ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una/un: /ppbr/ppstrongJUNIOR PROJECT MANAGER IT /strong /ppstrongem(Progetti di integrazione e roll-out ERP enterprise) /em /strong /ppbr/ppstrongDescrizione e caratteristiche della posizione: /strong /ppLa figura sarà inserita all’interno dell’area strongIT Digital Transformation /strong e avrà il compito di strongsupportare la gestione e il coordinamento di progetti di implementazione, integrazione e roll-out /strong di sistemi ERP di fascia enterprise. /ppSvolgerà un ruolo chiave nel raccordo tra il business e i partner tecnologici, contribuendo alla strongmodellazione dei flussi informativi /strong, alla strongstrutturazione efficiente dei dati /strong e all’strongintegrazione tra i diversi sistemi gestionali aziendali /strong (ERP, APS, CRM, WMS, MES…). /ppbr/ppstrongRuolo e responsabilità: /strong /ppLa/Il Junior Project Manager IT si occuperà delle seguenti attività principali: /pulliSupporto nella strongpianificazione, monitoraggio e delivery /strong dei progetti ERP e di integrazione. /liliAnalisi dei processi aziendali e dei requisiti funzionali, con particolare attenzione alle aree strongOperations, Produzione e Supply Chain /strong. /liliCollaborazione con team interni e fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e funzionali. /liliPartecipazione alla strongmodellazione dei flussi informativi /strong e alla definizione delle stronginterfacce applicative /strong tra sistemi gestionali. /liliSupporto alla strongpreparazione, test e roll-out /strong di nuove soluzioni ERP. /liliAttività di strongreportistica e analisi dati /strong a supporto delle decisioni aziendali. /liliRedazione e aggiornamento della strongdocumentazione tecnica e funzionale /strong dei progetti. /li /ulpbr/ppstrongRiporto gerarchico: /strong /ppIT Manager / Project Manager Senior /ppbr/ppstrongRelazioni di funzione: /strong /ppemInterne: IT, Produzione, Supply Chain, Amministrazione, Controllo di Gestione /em /ppemEsterne: Partner tecnologici, consulenti IT, fornitori di soluzioni ERP /em /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni: /strong /pulliEsperienza pregressa (anche breve) nellastrong gestione o nel supporto a progetti di implementazione e integrazione ERP /strong, preferibilmente in contesti strutturati o di trasformazione digitale. /liliConoscenza dei processi aziendali legati ai settori: /lilistrongCosmetico (preferibile) /strong /lilistrongStampaggio plastico /strong /lilistrongEngineering-to-order / Produzione su commessa /strong /liliCompetenze nell’strongintegrazione di sistemi gestionali eterogenei /strong (ERP, APS, CRM, WMS, MES…). /liliCapacità di strongmodellare flussi informativi /strong e strutturare dati in modo efficiente. /liliBuona padronanza di strumenti per l’analisi dei dati, in particolare: /lilistrongLinguaggio SQL /strong /lilistrongMicrosoft Excel /strong (funzioni avanzate, tabelle pivot, ecc.) /liliOttime doti comunicative e relazionali, con attitudine al stronglavoro in team /strong e alla stronggestione di piccoli gruppi di lavoro /strong. /li /ulpbr/ppstrongNice to have: /strong /ppAttitudine alla documentazione tecnica e funzionale dei progetti. /ppbr/ppstrongSoft Skills: /strong /pulliSpirito analitico e orientamento al risultato /liliPrecisione, metodo e capacità organizzativa /liliCuriosità verso le tecnologie digitali e l’innovazione /liliPropensione al lavoro collaborativo e alla comunicazione interfunzionale /liliProattività e problem solving /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Provincia di Monza-Brianza /ppbr/ppstrongOrario di lavoro: /strongFull time, a giornata /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale: /strong Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /ppbr/ppstrongInquadramento contrattuale: /strong CCNL Gomma e Plastica /ppbr/ppstrongPacchetto retributivo: /strongil livello e la retribuzione definitiva saranno valutati in base alla seniority e alle competenze del candidato /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /p