Mansione
Randstad Talent Selection ricerca per azienda leader nel suo settore un/una Senior Buyer / Category Lead specializzato in ambito Beauty e Cura della Persona.
La risorsa avrà la responsabilità strategica e l'autonomia decisionale per fondare, strutturare e implementare un intero nuovo settore merceologico per l'insegna, definendo le linee guida del ciclo di acquisto, della distribuzione e del posizionamento di mercato.
Responsabilità
Direzione e Sviluppo del Settore: Progettare e implementare da zero il processo di acquisto e distribuzione per la categoria Cosmesi; definire le strategie di espansione del portafoglio fornitori, la selezione mirata dei prodotti, le politiche di pricing e i volumi d'acquisto strategici.
Negoziazione Strategica: Gestire in totale autonomia le trattative commerciali e la contrattualistica con i principali partner e Key Account, definendo accordi quadro e garantendo le migliori condizioni economiche e di marginalità per l'azienda.
Pianificazione e Controllo Assortimento: Supervisionare i flussi di stock a livello centralizzato, ottimizzando la supply chain e pianificando gli ordini per garantire il perfetto riassortimento e la massima efficienza della merce negli store.
Business Intelligence e Trend Scouting: Anticipare i trend globali del settore beauty; analizzare in modo predittivo i KPI di vendita (sell-through, sell-out, sell-in, rotazione dello stock) per massimizzare la profittabilità del reparto.
Strategia Commerciale & Visual: Guidare le sinergie con l'ufficio marketing per il lancio dei prodotti e definire le linee guida espositive e di visual merchandising per l'intera rete di negozi.
Competenze
Esperienza: Consolidata esperienza (almeno 6-8 anni) in ruoli di Senior Buyer, Category Manager o Product Manager, con una profonda e comprovata conoscenza delle dinamiche del mercato Beauty/Cosmesi e della GDO/Retail.
Formazione: Diploma di Laurea (preferibilmente ad indirizzo Economico, Gestionale o Marketing).
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per le trattative con partner internazionali.
Competenze tecniche: Eccellenti capacità di analisi finanziaria/commerciale, visione strategica del business e doti negoziali di alto livello.
Soft Skills: Leadership, forte orientamento ai risultati, capacità di guidare il cambiamento e di interfacciarsi direttamente con la Direzione Generale.
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato in una realtà leader di mercato in forte espansione, con un progetto ad alto impatto aziendale.
Ruolo chiave e di forte visibilità, con la possibilità di costruire e guidare una nuova business unit.
Sede di lavoro: Monselice (PD)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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