Pubblicato il 20 maggio
Mansioni della posizione
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: Regional Candidate & Delivery Manager- Lombardia Ovest Avraila responsabilitàdellapianificazione strategica e della gestione operativa delle attività diAttraction,Recruiting e Delivery dei servizi diStaffing per il Brand Manpower nelle filiali della tua area di competenza. Il tuo obiettivo sarà garantire le performance, FillRate, Time toFill, semplificare ed efficientare i processi, migliorare la qualità del lavoro della Delivery e contribuire al raggiungimento del Budget di Regione filiale e degli obiettivi di business. Sarai il punto di riferimento per tutti gli stakeholders interni che ruotano attorno alle filiali su tematiche Candidate, garantendo il coordinamento efficace verso tutti i servizi di Manpower. Cosa farai concretamente?
Condurrai un'analisi approfondita del mercato del candidato per individuare soluzioni efficaci nella copertura degli ordini, sempre più integrate con la strategia di Candidate Attraction e Experience e di ricollocazione. Supporterai e coordinerai le filiali nell'analisi dei dati di mercato e nel lancio di campagne di Candidate Attraction anche sfruttando partnership con Università, Scuole e Enti Istituzionali. Questo per aumentare la capacità di attrarre talenti e proporli efficacemente tramite strategie di Candidate Proposal. Monitorerai i principali KPI della Delivery, analizzando il funnello di conversione digitale e garantendo il corretto utilizzo dei database e gestionali interni nel rispetto degli indicatori di performance attesi. Supporterai la copertura predittiva delle vacancy per i servizi di somministrazione a tempo determinato e indeterminato e supervisionerai l'avanzamento della copertura delle vacancy per il servizio Permanentin sinergia con il Manager di riferimento, e guiderai l'implementazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare l'efficacia operativa. Parteciperai e contribuirai attivamente alle business review mensili con il Regional Manager e le filiali di riferimento, proponendo iniziative di miglioramento e nuove opportunità di crescita per la Filiale e per il territorio di riferimento, in linea con la strategia di vendita. Promuoverai e posizionerai il programma MyPath di Manpower nel mercato, rivolgendoti sia ai Clienti che ai lavoratori in contratto di staff leasing, garantendo percorsi di upskillingereskilling. Supporterai i Branch Manager e la Delivery nella ricollocazione dei lavoratori in Staff Leasing, rispettando i limiti temporali previsti dalla normativa, e promuovere la continua riqualificazione e ricollocazione dei lavoratori in somministrazione a tempo determinato.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team:
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale e di delivery in agenzie per il lavoro o società di servizi. Buona conoscenza delle metodologie di Candidate Attraction ed esperienza nella gestione di progetti di Education. Buona conoscenza delle tecniche di recruitment e social recruitment. Ottimo problem solving strategico in situazioni di incertezza e gestione delle complessità del mercato e delle soluzioni proposte. Lingua inglese livello C1.
Cosa offriamo Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento 1 livello, Range di RAL tra i 35.000 e 38.000 euro. In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World's Most Ethical Companies. ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Offerta: CCNL Commercio, Tempo Indeterminato; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. Modalità di lavoro: in presenza sul territorio Lombardia Ovest e smart working. Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 #J-18808-Ljbffr
