L’innovazione e le nuove tecnologie ti affascinano e appassionano?
Ti piacerebbe prendere parte alla trasformazione tecnologica del Paese?
Questa può essere l’opportunità giusta per TE!
Gi Group S.p.A, insieme alla divisione ICT – QiBit, seleziona
6 IT SUPPORT JUNIOR
Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore!
Gi Group S.p.a insieme a IFOA e in partnership con le seguenti aziende leader nel settore ICT:
Desotech, punto di riferimento nel settore della formazione professionale e della consulenza su tecnologie IT di alto livello. Da anni affianca le aziende fornendo competenze tecniche avanzate e soluzioni personalizzate per rispondere alle sfide tecnologiche più complesse;
NextGuard, nasce per unire queste competenze complementari e offrire un servizio innovativo e affidabile nel campo del supporto IT. Il nostro obiettivo è garantire alle aziende una copertura H24, 7 giorni su 7, assicurando un intervento rapido e risolutivo in caso di incident e fornendo un monitoraggio costante per prevenire e risolvere le criticità operative. Con NextGuard, le aziende possono contare su un partner tecnologico di fiducia, in grado di supportarle nell’operatività quotidiana e di garantire la massima efficienza e sicurezza dell’infrastruttura IT.
Harpa Italia vanta oltre 40 anni di esperienza come System Integrator, con partnership di livello avanzato con i principali Vendor di software e infrastrutture. Oltre all’implementazione di soluzioni innovative e alla gestione di sistemi complessi, Harpa ha realizzato una propria
piattaforma per il monitoraggio dei sistemi ICT, dei consumi energertici, della qualità dell’aria e del benessere indoor.
Offre contratto di lavoro in Apprendistato di 1° Livello unico nel suo genere, finalizzato all’assunzione.
Di cosa si tratta?
Attraverso questo contratto acquisirai competenze nel supporto tecnico IT, quindi approfondirai concetti e tecniche che sono alla base del ruolo di Help Desk Junior, quali:
- Monitoraggio e gestione dei ticket
- Troubleshooting e risoluzione dei problemi
- Gestione di escalation e relativa documentazione
che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo.
Quali sono i vantaggi di questo contratto?
Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; possibilità di assunzione stabile presso l’azienda a conclusione del percorso di apprendistato.
Il contratto prevede 900 ore di formazione di cui più del 50% svolte presso la sede dell’azienda ad Altamura (BA).
È rivolto a candidati/e, anche senza background di studi ad indirizzo informatico e/o esperienza pregressa nel settore ICT, di età compresa tra 18-24 anni in possesso di uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali Conoscenze di inglese livello B2
Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente.
Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contrad