Colazioni e Bar Caffè San Niccolò Sede: Radda in Chianti (SI) - Ross Hotels Group Periodo: fino a novembre 2026 _(ingresso da definire; possibile proroga)_ Orario: turni alternati 7:00-14:30 oppure 12:00-19:30 - Impegno: 6 giorni su 7 (1 giorno di riposo) Contratto: CCNL Turismo _(inquadramento e benefit presentati in colloquio)_ Retribuzione indicativa: cifra/range indicato onnicomprensivo, comprensivo di 13ª, 14ª e ferie pro-rate _(valore orientativo; dettaglio in colloquio in base all’esperienza)_ Chi cerchiamo Una persona precisa e cordiale, con ottime competenze di caffetteria e servizio bar in hotel, capace di lavorare in autonomia e in coordinamento con la reception (bar collegato al front office) garantendo un’esperienza elegante e coerente con lo standard dell'hotel. Mansioni principali - Turno mattutino (7:00-14:30): preparazione colazioni per l’hotel (18 camere): set-up buffet e sala, caffetteria, rifornimenti, chiusura e riordino. - Turno pomeridiano (12:00-19:30): servizio bar (caffetteria, soft, vini al calice, basi cocktail), mise-en-place aperitivi, riordino e chiusura. - Gestione comande con software (inserimento ordini, stampa, chiusura conti/POS). - Coordinamento con reception: flussi ospiti, richieste speciali, supporto base ai colleghi quando necessario. - Possibilità di turni aggiuntivi a pranzo o cena al ristorante come cameriere/a di sala. - Ordine e igiene: HACCP, pulizia postazioni, gestione scorte. Requisiti - Esperienza in caffetteria e servizio colazioni in hotel o bar di buon livello. - Padronanza di estrazioni espresso, montatura latte e basi cocktail; cura del dettaglio e rapidità di servizio. - Italiano fluente e buon inglese; altre lingue gradite. - Dimestichezza con software comande e POS; attenzione a incassi e rendiconti. - Disponibilità a lavorare weekend e festivi; standing curato, affidabilità e lavoro di squadra. Cosa offriamo - Inserimento e formazione on-the-job. - Contratto CCNL Turismo; benefit e retribuzione commisurati all’esperienza (dettagli in colloquio). - Possibilità di alloggio. - Percorso di crescita all’interno del gruppo Ross Hotels. Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 8 mesi Retribuzione: €1.550,00 - €1.750,00 al mese Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Lingua: - Inglese (Obbligatorio)